北大新世纪恒定中学：全人教育，高大上的当代校园

北大新世纪恒定中学以孩子成长为根本，面对“全人教育”和“未来教育”，夯实基础、高端打造集生态性、智能化、多元文化于一体的高大上当代校园内。院校秉持“稳定致诚”的办学核心价值，凭着自主创新的办学体制成立了完善高效率、资深的校务营销团队，与此同时拥有一支整体实力雄厚、构造合理、敬业爱生、教艺高超的师资队伍。

北大新世纪恒定中学：高水平的教学团队

北大新世纪恒定高级中学特意聘用全国各地名校长、全国各地优秀校长，中学高级教师，建立敬业爱生、教艺高超的师资队伍。其中，特等、正高级教师7人，80%的老师具备高三教学经历，绝大多数老师毕业院校985、211大学并且具有硕士学历。全国各地品德教育工作先进个人、湖南省优秀老师、湖南省学前教育专家优秀教师库组员、湖南省高考命题组组员、湖南省高中新课改指导委员会权威专家、全国各地及各地园丁奖获奖者等聚首稳定，从而实现“权威专家治学，优秀教师为学”。

北大新世纪恒定中学：注重学生全面发展

校领导蒋明权思索许久，怎样培养学生们好的学习习惯、自理能力及其优良个人心理素质，就是他一直教育学生的核心。文化教育是一个“慢”全过程，并没有速学增分。晚修期内，前两节“一切老师讲课”，第三节晚修由值班老师做指导和答疑解惑。蒋校长表述旨在调动学生自学能力，“学习能力是孩子持续单独获得新的知识并利用这些内容能力，也是激励学生学习主动性，塑造不一样学生们个性化的基本。”

北大新世纪恒定中学：教师团队的稳定与发展

一所出色的院校，不仅可以让学生们得到较大的高速发展，还可以激发起老师最大的一个潜力，为教师求实创新引入连续不断驱动力。在蒋校长看起来，做为营销团队，思索比较多的是保持他们的稳定，出色教师队伍稳定保护了正常的课堂秩序，也一步步提高了教学水平。据了解，恒定中学重视教学与营销团队的持续发展，因此颁布骨干教师“青蓝工程”师徒结对实施意见，为每一位新老师特定出色的优秀教师做为老师，以具体指导、帮助其尽快实现角色转变，快速提升课堂教学工作能力。

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